13 июля 2015

Период экономического развития, когда предприятия могли получать значительный доход без вложений в подготовку квалифицированного персонала и создания преимущества перед конкурентами в части управленческих функций, завершился.

Пришло время компаниям для их выживания развиваться путем проведения принципиальных перестроений в системе внутреннего функционирования по средству разработки новых регламентов взаимоотношений между персоналом и процедур его управления. Такое развитие предприятия возможно осуществить исключительно опираясь на обученный и профессионально подготовленный персонал руководящего и среднего звена менеджмента.

Могут ли помочь в этом вопросе центры повышения квалификации

Решая вопросы повышения профессионального уровня и подготовки кадрового состава руководство компании должно ставить перед ними задачи по:

- получению и усвоению новой информации для применения ее при решении своих профессиональных обязанностей в наилучшей форме;

- систематизации уже приобретенного опыта в форму, позволяющую применить его в новый период развития компании;

- достижению нового уровня своей квалификационной подготовки и получения новых форм стимулирования своей деятельности в составе компании.

В этой связи особое место в части обучения персонала имеет значение центр повышения квалификации например, ММК Интернейшнл, на который возлагается все организационные и управленческие вопросы обучения высшей и средней части персонала.

Множество форм и способов обучения часто вызывают у руководителей и менеджеров по кадрам затруднения с выбором наиболее оптимального и эффективного метода. Наиболее приемлемым и по эффективности, и по части затрат, является возможность повысить квалификационные уровни персонала дистанционно. Дистанционный метод пластичен в части выбора программы и алгоритма обучения, а также его проще внедрить в годовые графики обучения персонала предприятия.

Возможно ли, пройти обучение на курсах повышения квалификации в Санкт-Петербурге

Дистанционный метод является уходом от рамок аудиторной формы общения между обучающимся и преподавателем. Для предприятия такая форма повышения квалификационного статуса работника выгодна как в части удаления таких затратных статей на обучение как проезд и проживания с одной стороны, так и нет необходимости удалять на время обучения работника из деловой и производственной цепочки компании. При этом стоимость дистанционного обучения в разы меньше стоимости других форм и методов повышения квалификации работников и сотрудников предприятий.

Как при стационарной, так и при дистанционной форме обучения лучше выбрать курсы повышения квалификации в Санкт-Петербурге, чем в другом городе. По престижности, возможно, московские курсы и не уступают питерским, но по цене и по качеству обучения, они находятся на менее доступном и желаемом уровне.

Вот самые основные преимущества курсов Санкт-Петербурга:

- доступность по цене;

- высокий уровень тренеров и педагогов;

- использование образовательных программах новейших технологий обучения;

- возможность обмениваться опытом с коллегами во время обучения.


  


Оставьте отзыв о «Повышение квалификации для управленцев и кадровиков!»

Войти через:

Правила размещения комментариев

Коллектив портала «Халабалу.Ру» оставляет за собой право удалять комментарии, нарушающие законодательство РФ, в том числе высказывания:
- содержащие призывы к свержению конституционного строя
- оскорбления конкретных лиц или любых групп граждан
- разжигание этнической розни и религиозной вражды
- призывы к насилию
- пропагандирующие наркотики, порнографию, проституцию

Кроме того, согласно внутренним правилам модерации, редакция оставляет за собой право удалять комментарии, которые не соответствуют тематике сайта - скидки, распродажи, не удовлетворяют общепринятым нормам морали, оскорбляют участников диалога, либо авторов, а также содержащие ненормативную лексику, а так же любые гиперссылки.

В случае регулярного нарушения пользователем правил модерации его ip адрес будет заблокирован, а все оставленные им сообщения удалены.

Маркет «4 сезона» в СПб: 1 и 2 апреля 2017г.

Маркет «4 сезона» в СПб: 1 и 2 апреля 2017г.

В ближайшие выходные, 1 и 2 апреля 2017г., в Санкт-Петербурге пройдет один из самых крупных и известных дизайнерских маркетов «4 сезона». Традиционная весенняя ярмарка авторского хендмейда и уникальной дизайнерской одежды и аксессуаров...

Все новости
GRASSER: Лекала. Выкройки. Курсы кройки и шитья в СПб

GRASSER: Лекала. Выкройки. Курсы кройки и шитья в СПб

GRASSER – это современная школа кройки и шитья в Санкт-Петербурге и Москве, с возможностью онлайн обучения, а также удобный Интернет-магазин выкроек любой сложности с учетом самых актуальных тенденций и бюро конструирования...

Все новости
Фестиваль детства в Буквоеде: скидки на детские книги, мероприятия

Фестиваль детства в Буквоеде: скидки на детские книги, мероприятия

В петербургской книжной сети "Буквоед" проходит Фестиваль детства, рамках которого можно не только купить детские книги/товары со скидками до 50% и получить нужные подарки при покупке, но и принять участие в различных мероприятиях...

Все события

Вход через соц. сети

Подписаться Отписаться

Подписка на рассылку



Отписаться от рассылки



Правила размещения комментариев

Коллектив портала «Халабалу.Ру» оставляет за собой право удалять комментарии, нарушающие законодательство РФ, в том числе высказывания:
- содержащие призывы к свержению конституционного строя
- оскорбления конкретных лиц или любых групп граждан
- разжигание этнической розни и религиозной вражды
- призывы к насилию
- пропагандирующие наркотики, порнографию, проституцию

Кроме того, согласно внутренним правилам модерации, редакция оставляет за собой право удалять комментарии, которые не соответствуют тематике сайта - скидки, распродажи, не удовлетворяют общепринятым нормам морали, оскорбляют участников диалога, либо авторов, а также содержащие ненормативную лексику, а так же любые гиперссылки.

В случае регулярного нарушения пользователем правил модерации его ip адрес будет заблокирован, а все оставленные им сообщения удалены.